HR Officer

Werk jij graag mee aan de opbouw, uitbreiding en invulling van het AFAS systeem, zet jij je tanden graag in uitdagende uitzoekklussen, vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen en wil je meedenken over wat HR de organisatie verder kan bieden, dan ben jij onze nieuwe HR Officer.

(Per 1 oktober a.s., initieel 28 uur per week, vlakbij Amsterdam – Sloterdijk)

Wie zijn wij?
Joh. Enschedé Amsterdam, of JEA, is een bekende naam binnen de drukkerijwereld. Wij doen alles net wat anders dan andere drukkerijen. Zo ken je ons misschien van de spaaracties bij de supermarkt met dierenkaartjes of voetbalstickers, of anders van de lotto formulieren of kraskaartjes. Maar de kans is ook groot dat jouw diploma bijvoorbeeld bij ons is gemaakt. Wij maken dus bijzondere dingen van papier en geloven sterk in papier in plaats van plastic. Ook weten we uit ervaring dat papier zal blijven bestaan. Juist als aanvulling op online. Wij vernieuwen, iedere keer opnieuw en dat al 200 jaar!

Wat ga je doen?
JEA is in beweging en voor de HR afdeling betekent dit het neerzetten van een solide, professionele HR afdeling die bijdraagt aan het succes van JEA. Werk jij graag mee aan de opbouw, uitbreiding en invulling van het AFAS systeem, zet jij je tanden graag in uitdagende uitzoekklussen, vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen en wil je meedenken over wat HR de organisatie verder kan bieden, dan zijn wij op zoek naar jou!

In de rol als HR Officer:

  • Verzorg je de personeelsadministratie van begin tot eind, zoals het maken van overeenkomsten, verwerken van (salaris) mutaties en het beheren van de (digitale) personeelsdossiers;
  • Ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers;
  • Bereid je maandelijks de payroll voor in samenspraak met ons externe salarisadministratiebureau;
  • Vervul je een rol in preventie van en casemanagement bij verzuim;
  • Denk en werk je mee met uiteenlopende HR projecten, bijvoorbeeld performance management, proces optimalisatie HR etc.

Je komt te werken in een professionele, resultaat gedreven en betrokken omgeving. Als HR Officer werk je samen met de HR manager waarbij je een zelfstandige rol vervult.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HR opleiding of soortgelijk (minimaal MBO niveau 4);
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op een HR afdeling;
  • In staat om zelfstandig te kunnen werken;
  • Communicatief en sociaal vaardig;
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans is een pré);
  • Flexibel, stressbestendig, integer en nauwkeurig;
  • Een warme, open en humoristische persoonlijkheid;
  • Beschikbaar voor 28 uur per week, met als vaste dag de vrijdag (overige werkdagen in overleg);
  • Kennis van AFAS Profit, AFAS Pocket App is een pré;
  • Vaardig met MS Office (Word, Excel en PowerPoint).

Wat bieden wij?

  • Een brede HR rol waarin je echt meebouwt en meedenkt;
  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen per jaar, pensioen en andere prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • De beschikking over een laptop en mobiele telefoon;
  • Een dynamische werkomgeving en leuke collega’s;
  • Goede bereikbaarheid met zowel openbaar als eigen vervoer;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

solliciteer

hier

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, txt, pdf.
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, txt, pdf.
Actueel
Jun
26
JEA wint BIM award 2019
Jun
12
Presentatie ‘Kroniek van de Koninklijke Luchtmacht’

Jun
05

Papier van tulpafval

Mei
02

Bijzonder boek: Eye Care Foundation